Unatoč pandemiji EY bilježi rast prihoda i zaposlenika

15. rujna 2020.

Berislav Horvat / Foto: EY Hrvatska

S ukupnim prihodima od 37,2 milijarde dolara, globalna konzultantsko-revizorska tvrtka EY uspješno se odupire izazovima pandemije. Financijsku godinu, koja je završila krajem lipnja, zatvorili su s povećanjem prihoda od 4,1 posto u odnosu na prethodnu godinu. Uz prihode rastao je i broj zaposlenih, koji je povećan za 5,3 posto pa tako danas zapošljavaju 298.965 ljudi diljem svijeta.

"Iznimno smo zadovoljni rezultatima jer oni nisu samo financijski pokazatelj uspjeha, već i potvrda napora svih zaposlenika EY-a da zajedno izgradimo bolje poslovno okruženje što uključuje brigu za ljude u EY-u, naše klijente i društvo u cjelini. EY Hrvatska prati globalnu strategiju rasta i bilježi izvrsne rezultate, pa smo tako u protekloj godini zabilježili rast od 6,6 posto, dok su nam posljednjih sedam godina prihodi rasli prosječno više od 10 posto godišnje. I dalje nastavljamo ulagati u ljude i poslovanje radi pružanja potrebne podrške svojim klijentima, posebice u ovim neizvjesnim vremenima. Pred nama je izazovno razdoblje, no vjerujem kako ćemo, uz jasne ciljeve i čvrstu suradnju sa svim dionicima u financijskoj godini koja je pred nama, ostvariti još bolje rezultate", rekao je Berislav Horvat, country managing partner u EY-u Hrvatska.

Ulaganja kao strategija uspjeha

Svjesni važnosti digitalizacije za poslovanje u današnjim uvjetima, žele ubrzati digitalnu transformaciju te u narednoj godini planiraju uložiti dodatnih 1,5 milijardi dolara u podizanje kvalitete revizije, tehnološka rješenja, zaposlenike i širi ekosustav što uključuje strateške saveze i suradnje.

Izgradnja boljega poslovnog okruženja očituje se i u činjenici da je EY u protekloj godini globalno uložio ukupno 126 milijuna dolara u projekte posvećene jačanju zajednica u kojima živimo, dok su zaposlenici uložili 790 tisuća sati svog vremena u različite inicijative i društveno odgovorne projekte, uključujući one koji su odgovarali na izazove COVID-19 pandemije.

EY je u protekloj godini znatno investirao i u ljude, pa je tako broj zaposlenih porastao za 5,3 posto. A da su zaposlenici ključan faktor uspjeha, govori i brojka od čak 462 novih partnera koji su izravno primljeni u tvrtke članice EY-a diljem svijeta. Istodobno, 600 ljudi je, na temelju svog poslovnog iskustva u EY-u, promovirano na poziciju partnera, od čega 33 posto čine žene. Ovoj brojci pridonio je i EY u Hrvatskoj, imenujući dvije nove partnerice, čime je broj žena u upravljačkom timu EY-a Hrvatska nadmašio broj muškaraca.

P.hr/I.G.