Prijenos tvrtke na novu generaciju vlasnika velik je izazov

16. studenoga 2019.

U Europskoj uniji svake godine oko 450 tisuća poduzeća, s oko dva milijuna zaposlenih prolazi, kroz proces prijenosa poslovanja. Isto tako samo 30 posto obiteljskih poduzeća preživi prijenos poslovanja na drugu generaciju. Pitanje prijenosa poslovanja posebno je naglašeno u obiteljskim poduzećima, zbog uključenosti većeg broja članova obitelji kako u vlasništvo tako i u upravljanje poduzećem. Ne treba zanemariti i da je svako poduzeće jedinstveno odnosno je priča za sebe, a mnoge tvrtke koje krenu u prijenos poslovanja, svjesne su da ne mogu to odraditi same. S transformacijom poslovanja u riječkoj tvrtki Alarm automatika započeli su još 2007. i to je proces koji još uvijek traje.

Prema podacima Business Transfer Barometra, u Hrvatskoj je prijenos poslovanja gorući problem za više od 16.000 malih i srednjih poduzeća čiji su vlasnici stariji od 55 godina. Među njima, 92 posto je onih koji su ujedno i osnivači poduzeća  odnosno poduzetnici „prve generacije“, bez vlastitog iskustva nasljeđivanja poduzeća iz prethodnih generacija.

Uključivanje članova obitelji u upravljanje poduzećem, bez obzira na uključivanje u vlasništvo, predstavlja izazov. Važno je stoga da iduća generacija upravljanje poduzećem preuzme dobrovoljno, te da uz pomoć znanja, osobnosti i stručnosti, gradi ugled nove generacije u obiteljskom poduzeću među zaposlenicima, kupcima i dobavljačima.

Ilijana Grgić