Kako upravljati ljudskim reusursima u malim tvrtkama

29. lipnja 2019.

Foto: Shutterstock

Mikro i male tvrtke, a često i one srednje, nemaju dovoljno kapaciteta i mogućnosti za osnivanje i pokretanje svog odjela ili sektora za upravljanje ljudskim resursima. No, ovo ne znači da one nemaju za time i potrebu i da ljudski resursi ne predstavljaju ključan element njihovog razvoja i rasta. 

1. Pripremite se na promjene

2. Delegirajte odgovornosti i ovlasti

3. Uvedite sustav upravljanja kvalitetom

4. Budite prepoznatljivi i privucite talente

5. Uložite u svoje ljude

6. Iskoristite svoju veličinu kao prednost

7. Prihvatite različitosti i iskoristite ih

8. Budite sa svojim ljudima

9. Koristite se dostupnim alatima

10 . Nastavite učiti

Krešimir Sočković