Hrvatskoj nedostaju radnici, a oni na burzi ne žele raditi

6. srpnja 2019.

Do 2050. godine Hrvatsku čeka ozbiljan pad i starenje stanovništva. Prema projekcijama demografa, za tridesetak godina broj radno sposobnih ljudi drastično će nam pasti, s današnjih 2,8 na 1,8 milijuna. Analize su još sedamdesetih godina prošlog stoljeća govorile kako ćemo se suočiti s nedostatkom radnika, a danas to osjećamo i upravo taj nedostatak onemogućava nam ostvarivanje gospodarskog rasta. 

Demografi ističu kako nam treba decentralizacija i dugoročna strategija razvoja zemlje čiji će sastavni dio biti populacijska politika. Jednako tako dodaju kako one države koje nemaju dovoljnu stopu fertiliteta za prirodnu obnovu stanovništva nisu dobro organizirane. A Hrvatska je upravo takva.

U prvih pola godine izdano je više od 40.000 dozvola za rad stranih državljanja iz 55 zemalja. A jedan od velikih izazova za nas predstavlja činjenica da se panično bojimo stranaca i nemamo pripremljene programe njihove prilagodbe na život u Hrvatskoj.

Odlazak radnika osjete poduzetnici. U PP Orahovici tražili su dvadesetak ljudi putem Zavoda za zapošljavanje za poslove u poljoprivredi. No rezultati te potrage nisu bili dobri.

Uvoz radne snage ne bi trebao biti problem. Oni koji su blizu granica već duže vrijeme zapošljavaju strance.

Običan čovjek nedostatak radne snage možda još ne osjeća na svojoj koži, no poduzetnici upozoravaju da će to sigurno osjetiti kada im se uskoro pokvari neki uređaj, pukne vodovodna cijev ili požele servisirati klima-uređaj. S demografskim mjerama već smo zakasnili, no pitanje je jesmo li i s onima koji će nam osigurati radnu snagu za rast i održavanje hrvatskog društva.

 

Krešimir Sočković