Mrvoš novim zaposlenicima nudi više od plaće

5. lipnja 2019.

Foto: Include

Include, tvrtka solinskog inovatora Ivana Mrvoša poznata po proizvodnji pametnih klupa, ovih dana zatvara investiciju koja je s prikupljanjem kapitala započela u travnju. "Osigurali smo nešto više od 15 milijuna kuna te u ovom trenutku s još jednim fondom razgovaramo o dodatnih deset milijuna kuna, stoga ćemo zapravo za nekoliko dana znati koliko smo novca osigurali na samom kraju ciklusa", otkriva nam Ivan Mrvoš.

U naredna dva mjeseca Include ima u planu otvoriti niz novih pozicija za koje traži radnike. Mrvoš pojašnjava kako se pojačava odjel razvoja i istraživanja, pokreće se pravni odjel, traži business developere, a trenutno su u procesu formiranja odjela ljudskih resursa. "Prije nekoliko dana započeli smo s novim ciklusom zapošljavanja, u kojem do kraja godine namjeravamo pojačati naš tim s 12 do 14 novih ljudi u raznim odjelima, od prodaje i marketinga, do razvoja i pravnog odjela. Prvi kandidati već su započeli s prijavama, a pronalazak novih ljudi većinom ćemo orijentirati prema društvenim mrežama, platformama specijaliziranima za pronalazak djelatnika i raznim modelima oglašavanja, kaže Mrvoš.

Plaće 10 posto veće od prosjeka

Include trenutno ima tridesetak zaposlenih, a tri su mu najveća tima razvoj, prodaja i proizvodnja. Mrvoš ocjenjuje da će najteže biti pronaći developere. "Nedavne analize pokazale su da čak i u Njemačkoj nedostaje oko 15.000 developera. To u praksi otprilike znači da je potražnja za njima došla do razine na kojoj su tvrtke spremne ponuditi apsolutno sve, samo da dobiju dobrog developera", pojašnjava Mrvoš.

Uvoz radne snage, ističe, također je opcija koja se razmatra u Includeu, ali je svjestan da za određene pozicije kronično nedostaje radnika i na globalnoj razini, tako da je i sama opcija uvoza za određene pozicije jako upitna. "Svakako ne vidimo kao prepreku da imamo ljude iz drugih država. U ovom ciklusu zapošljavanja za određene pozicije koje su nam iznimno važne spremni smo ponuditi i financiranje smještaja u Solinu ili obližnjim gradovima. Uz to, namjeravamo ponuditi plaće koje su otprilike 10 posto veće od prosjeka u Hrvatskoj za sve pozicije. Također osiguravamo i sufinanciranje putnih troškova. Što se tiče onog nematerijalnog, mi ljudima dajemo priliku da zajedno s nama rade na naprednim globalnim Smart City rješenjima, koja se koriste u više od 40 država. Osim toga, petkom je u tvrtki atmosfera poprilično opuštena tako da se, nakon podneva, manje-više svi opuštamo uz pivo i razgovor. U principu, pokušavamo pratiti globalne trendove koliko god je to moguće", kaže Ivan Mrvoš.

Foto: Include

Motivirani ljudi s idejama koje će promijeniti svijet

Nedavno je Mrvoš i na svome Facebook profilu objavio što traži od budućih zaposlenika. Nabrojio je proaktivnost, nove ideje, razumijevanje da stvari ne idu uvijek po planu i da u sustavu koji je u samo tri godine došao na 44 globalna tržišta mnogo stvari tek treba posložiti. Naznačio je kako Include nije idealna tvrtka, ali da teži tome da postane takvom te da za to u tvrtki daju sve od sebe.

"Upravo zbog toga tražimo samostalne, motivirane i iskusne ljude koji će zajedno s trenutnim timom podići poslovanje na novu razinu. Ako ste osoba koja ne funkcionira po principu 'od 8 do 16 sati', koja ne čeka isključivo 15. u mjesecu, koja je spremna raditi na idejama koje će promijeniti svijet – prijavite se. Ono što vi zamislite i provedete u stvarnost, bilo razvojno ili prodajno, koristit će milijuni ljudi od Australije do Kanade. Nudimo otvorenu radnu kulturu u kojoj imate slobodu komuniciranja s bilo kojom osobom. Kod nas ne postoji 'šefu se ne smije ništa reći'. Kave ima beskonačno mnogo. Nudit ćemo i mogućnost dodatnoga osobnog razvoja, naknadnu za prijevoz, a čak smo spremni razgovarati i o osiguranju smještaja ako niste iz Solina ili okolice. Kako tvrtka napreduje i financijski postaje stabilnija, zaista se trudimo neprestano uvoditi nove benefite i razne opcije za našu ekipu. Neke od ovih stvari do sada nismo imali, ali smo ih imali u planu omogućiti kada postanemo financijski stabilniji. To je ono što ćemo raditi i u budućnosti", napisao je Mrvoš u objavi kojim traži nove zaposlenike.

Jozo Vrdoljak